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⚖️ Colombia · Cifras 2026

Liquidadores Laborales
Colombia 2026

Cargando cifras... · Soporta múltiples personas

⚖️

Elige el módulo que necesitas

💼

Proyector de Costo Mensual por Cargo

Art. 114-1 ET · Ley 2466/2025 · Decreto Salarial 2026 · Comparativo con/sin exoneración

¿Qué es la exoneración Art. 114-1 ET?

📋

Liquidador Básico de Nómina

Devengados · Deducciones · Horas extras integradas · Neto a pagar

📅 Período de Nómina

Desde

Hasta

🏥

Seguridad Social

EPS · AFP · ARL · Caja · SENA · ICBF

🏥

La Seguridad Social se genera desde la Nómina

Para calcular la planilla de aportes a seguridad social, primero liquida la nómina de tus empleados en el módulo 📋 Nómina. El sistema calculará automáticamente EPS, AFP, ARL, Caja, SENA e ICBF por cada empleado.

ℹ️ Una vez liquidada la nómina, haz clic en el botón 🏥 Seg. Social para ver la planilla completa con todos los empleados.

🎁

Calculador de Prima Semestral

Art. 306 CST · Junio y Diciembre

💰

Cesantías e Intereses

Art. 249 CST · 8.33% · Intereses 12% anual

📄

Liquidación Definitiva de Prestaciones

Vacaciones · Cesantías · Prima · Indemnización

⏰

Horas Extras y Recargos

Jornada 42 h/sem · Ley 2101/2021 · Ley 2466/2025

⚠️

Indemnización por Despido sin Justa Causa

Art. 64 CST

ℹ️ Contrato indefinido ≤10 SMMLV: 30 días primer año + 20 días por cada año adicional. >10 SMMLV: 20 días + 15 días adicionales.

🏖️

Vacaciones Compensadas

Art. 189 CST · 15 días hábiles por año de servicio

📚

Conceptos, Definiciones y Fechas Clave

Guía de referencia laboral Colombia 2026

🔢

Retención en la Fuente

Art. 383 / 384 / 385 ET · UVT: cargando...

¿Para quién es la retención?

👤 Datos de la persona (opcionales)

Nombres y apellidos

Cargo

Período liquidado

1 Total pagos laborales en el mes

ℹ️ Prima semestral: Se calcula de forma independiente — usa el módulo Retención → Empleado → Prima Semestral.

Sueldo / Salario básico

+ Otros ingresos del mes ▸

Total pagos laborales del mes: $0

2 Menos: Ingresos no constitutivos de renta — SS obligatorios (Art. 55-56 ET) ▸

3 Menos: Deducciones (Art. 387 ET) ▸

4 Menos: Rentas exentas (Art. 126-1, 126-4 y 206 ET) ▸

5 Menos: Renta exenta 25% — Num. 10 Art. 206 ET ▸

👤 Datos de la persona (opcionales — aparecen en el PDF)

Nombres y apellidos

CC / NIT

Cargo

Período / Semestre

📋 ¿Cómo funciona el Procedimiento 2?
Este procedimiento implica inicialmente determinar — en los meses de junio y diciembre — el % fijo que se aplicará en la depuración mensual del semestre siguiente.
El % calculado en diciembre aplica de enero a junio del año siguiente. El % de junio aplica de julio a diciembre.
Paso 1: Calcule el % fijo (Fase 1 — año anterior). Paso 2: Aplique ese % al mes actual (Fase 2).

1 Fase 1 — Depuración del año anterior para obtener el % fijo

Ingresa los totales anuales (suma de los 12 meses). El aplicativo controla los límites establecidos en la normatividad.

1A Total pagos laborales en el año ▾

Sueldos y salarios

Auxilio de transporte

Horas extras y otros recargos

Bonificaciones

Viáticos

Comisiones

Prestaciones extralegales

Prima de servicios Incluir prima legal del año anterior

Vacaciones

Indemnizaciones (accidente de trabajo, maternidad, enfermedad)

Cesantías efectivamente pagadas al trabajador

Intereses sobre cesantías pagados al trabajadorRenta exenta sin límite — Art. 206 Num 4

Otros (Extras, Comisiones, Auxilios, Bonificaciones, Subsidios, etc.)

Total ingresos año: $0

1B Menos: Ingresos no constitutivos de renta — SS obligatorios (Art. 55-56 ET) ▸

1C Menos: Rentas exentas (Art. 126-1, 126-4 ET) ▸

1D Menos: Deducciones (Art. 387 ET) ▸

1E Menos: Renta exenta 25% — límite 790 UVT/año (Desde 2023) · Control 40%

Renta exenta 25%: $0

2 Fase 2 — Aplicar el % fijo al mes actual

Con el % fijo calculado en la Fase 1, aplica ese porcentaje al total de pagos del mes. Si en el mes se paga la prima semestral, se suma al 75% gravable (el 25% es renta exenta — Art. 385 ET).

Sueldo del mes

Auxilio de transporte

Comisiones

Horas extras

Recargos nocturnos y dominicales

Bonificaciones y otros auxilios

Prima del mes (si coincide) 75% gravable · 25% exento Art. 385 ET

Vacaciones del mes

Otros ingresos del mes

🧾 Prestador de Servicios / Independiente · Art. 383 ET

👤 Datos del contratista (opcionales — aparecen en el PDF)

Nombres y apellidos

No. de Identificación (CC / NIT)

Concepto del servicio

Período liquidado

1 Ingresos

Valor total del contrato / pago del período

Total ingresos: $0

2 Menos: Ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional ▸

3 Menos: Deducciones (Art. 387 ET) ▸

4 Menos: Rentas exentas (Art. 126-1 y 126-4 ET) ▸

5 Menos: Renta exenta 25% — Num. 10 Art. 206 ET ▸

🗂️

Archivos del Trabajador

Historial de liquidaciones por persona — últimos 12 meses por trabajador

📌 Se conservan los últimos 12 meses de liquidaciones por cada trabajador, independientemente de la cantidad de documentos generados. Los registros más antiguos se eliminan automáticamente al superar ese período.

Escribe el nombre o cédula de un trabajador para ver sus documentos guardados.

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